For SNS運用代行会社
クライアントが増えても、
デザイナーは増やさない。
1案件あたりの制作工数を1/10に。品質はブランドに揃ったまま。
担当者が変わっても、新人が入っても、変わらない。
Problems
運用代行会社の「成長の壁」、
感じていませんか？
クライアントが増えるたびに採用が必要。デザイナー1人で月5社が限界。
担当者が変わるたび、品質が揺れる。クライアントは敏感に気づく。
新人を即戦力にするのに3ヶ月。育てた頃には次の採用が必要。
Features
pote が運用代行会社に選ばれる理由
クライアントごとのスタイルを、組織で共有。
ブランド設定はプロジェクトに保存され、誰がログインしても同じ品質で生成される。担当替えも引き継ぎ最小限。
1投稿の制作工数を1/10に。
1投稿1〜2時間が5分に。デザイナー1人あたりの担当社数を5社→30社に拡張可能。利益率がそのまま改善。
新人が、初日から戦力に。
AIがブランドに合わせて生成するから、デザインスキルは不要。新人の立ち上げは3ヶ月→1日。教育コストが消える。
Before / After
pote を導入した
運用代行会社の変化
| 指標 | Before | After |
|---|---|---|
| デザイナー1人の担当社数 | 5社が限界 | 30社まで対応 |
| 1投稿の制作工数 | 1〜2時間 | 5分 |
| 担当者交代時の品質 | 担当が変わると揺れる | プロジェクト設定で一定 |
| 新人の立ち上げ | 3ヶ月でようやく独り立ち | 初日から納品可能 |
| 利益率 | 制作工数で圧迫 | 工数1/10で大幅改善 |
| 受注上限 | デザイナー数に縛られる | 営業が取れた分だけ受けられる |
FAQ
よくある質問
チームで使えますか？
はい。プロジェクトごとにスタイルを保存でき、メンバー間で共有可能です。クライアントごとの品質を組織として担保できます。
クライアントへの納品物は商用利用できますか？
はい。生成された画像は商用利用可能です。詳細は利用規約をご確認ください。
既存のデザイナーを置き換えるのですか？
置き換えではなく、デザイナーが扱える案件数を増やすツールとして使われています。クリエイティブ判断は人が、量産はAIが担います。